根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》，現就職業(yè)院校（含技工院校，下同）畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題通知如下:

一、事業(yè)單位公開(kāi)招聘要合理制定公開(kāi)招聘資格條件要求，不得將畢業(yè)院校、國（境）外學(xué)習經(jīng)歷、學(xué)習方式作為限制性條件，切實(shí)維護、保障職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的合法權益和平等競爭機會(huì )。

二、事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格條件中的專(zhuān)業(yè)條件要求，應當以完成崗位職責任務(wù)所需具備的管理能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)或者技能水平為依據，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)指導目錄設置，或者參考考試錄用公務(wù)員、高等學(xué)校、職業(yè)教育、技工院校等專(zhuān)業(yè)目錄設置，并將所參考目錄在招聘公告中予以明確。

三、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有職業(yè)技能等級要求的崗位，可以適當降低學(xué)歷要求，或者不再設置學(xué)歷要求。在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

四、事業(yè)單位公開(kāi)招聘主要以技能操作或技能指導履行職責任務(wù)的崗位，實(shí)際操作能力測試在考試中的比重原則上不低于50%。職業(yè)院校畢業(yè)生為世界技能大賽國家集訓選手、全國技能大賽優(yōu)勝獎以上選手、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手（一類(lèi)職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名的選手）的，可作為高技能人才按規定采取直接考察的方式公開(kāi)招聘到與所獲技能獎項相關(guān)的崗位工作。

五、鼓勵引導職業(yè)院校畢業(yè)生積極投身鄉村振興事業(yè)，職業(yè)院校畢業(yè)生與普通高校畢業(yè)生同等享受艱苦邊遠地區基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘傾斜政策。鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣基層事業(yè)單位工勤技能崗位補充急需緊缺技能人才的，可面向職業(yè)院校畢業(yè)生專(zhuān)項招聘。