市場(chǎng)競爭歸根到底是人才的競爭。人才是推進(jìn)高新教育集團公司持續健康發(fā)展的基礎和保障。

擁有較高的忠誠度、遠大的理想抱負、熱愛(ài)美好的生活、充滿(mǎn)無(wú)限的激情、待人誠實(shí)正直、學(xué)有所長(cháng)擅創(chuàng )新、勇于擔當有作為、積極踐行有成就的員工是集團公司所需要的人才。


集團公司視人才為企業(yè)發(fā)展之根本，積極營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造”的經(jīng)營(yíng)氛圍和團隊學(xué)習成長(cháng)的人文環(huán)境，逐步完善績(jì)效優(yōu)先的人才激勵機制，重獎員工的出色績(jì)效和突出貢獻，努力為人才提供發(fā)展機遇和創(chuàng )業(yè)平臺；


努力做到做好“員工為本”、“師生為本”，不斷完善“只要你想跑、高新就給你一條高速公路，只要你有能力、你想發(fā)揮、高新就可以讓你發(fā)揮得淋漓盡致”的管理機制和激勵機制。



讓“想干事、能干事、會(huì )干事”的人有機會(huì )、有作為、有地位，鼓勵員工勤奮學(xué)、踏實(shí)干、敢創(chuàng )新，將個(gè)人價(jià)值體現在工作崗位上，立足崗位，敬業(yè)奉獻，在集團公司發(fā)展壯大中，體現自身價(jià)值，實(shí)現人生理想，提高幸福指數。